今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党校姓党的根本工作原则，坚守“为党育才、为党献策”初心使命，认真落实三级党校（行政学院）校长（院长）会议精神，紧紧围绕中心、主动服务大局，着力加强“四型”机关建设，积极推动机关党建和业务工作深度融合，党校办学治校水平实现新提升。
一、主要工作 情况
（一）聚焦党校姓党，升级学习力。一是坚持先学先行，当好理论武装的“排头兵”。严格落实校委会“第一议题”制度，认真组织理论学习中心组学习，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、重要文章等，以“头雁效应”引领“群雁齐飞”，在理论学习中走在前、做表率。目前已开展“第一议题”学习21次、理论学习中心组集体学习11次。二是守牢学习阵地，当好清正廉洁的“示范生”。坚持 ……略…… 历史意义与时代价值研究》等成果入选全省党校系统公共管理年会优秀论文。我市党校系统改革创新重点突破项目评比获得优秀等次。三是坚守为民服务初心使命，当好群众满意的“贴心人”。严格落实每月主题党日活动和下沉一线办实事要求，与黄海路社区、包联村庄开展党建联建共建活动27次。参与村庄、社区进行政策宣讲，组织开展送教上门活动，为市直单位、镇街送教12次，受训人员2828人次。落实在职党员到社区报到，全校45名党员干部按时到所在社区报到，融入社区治理、公益服务、解决难点问题、帮扶困难群众、参与环境整治等活动170余人次。
（三）聚焦教学改革，升级创新力。一是完善教学培训体系，开拓教学工作新格局。严格落实基本培训要求，联合市委组织部制定基本培训实施方案，举办全市党务工作者履职能力提升专题培训班等主体班次19期，培训学员1578人。制定《关于推动教学工作高质量发展的实施意见》，推动形成科学完善的有组织的教学工作格局。二是创新课程打磨机制，赋能教学质量新提升。严格落实“选课-定课-备课-磨课-评课-竞课”六步法，通过集体试讲课程12节，新开发课程15节。制定《中共市委党校关于评选第一届“名师优课”的通知》，推进存量课程滚动式精品化再造，再造课程81门，1名教师获得省党校系统优秀教学奖,1名教师获得全省县级党校（行政学校）优秀课（全省仅评选10人）。三是抓好对外合作办学，放大品牌影响新效应。着眼建成面向全国的基层党员教育培训基地，在常态化调度推进硬件建设同时，深入有关教学点挖掘典型经验、开发现场课程，着力提升现场教学水平。建立对外办学服务流程机制，与即墨区委党校、-沂源县委党校、莒南县委党校、临邑县委党校等签订战略合作协议，共建共享优秀资源。设计差异化、个性化培训套餐，承办那曲市等外来培训班次4期，培训学员176人。
（四）聚焦从严治校，升级实干力。一是加强_，提升规范化管理水平。制定《市委党校党的建设工作要点》《市委党校202x年工作要点》，建立周例会制度，加强工作调度，推进工作规范化管理。组织开展机关运动会、“五四”青年节活动、“三八”妇女节、“一起读好书”等丰富多彩的文体活动，进一步增强凝聚力，实现校风、作风转变。二是培养过硬能力，完善人才培养机制。修改完善202x年度考评办法，出台《党校关于激励教职工“勇担当善作为争一流”十二条措施》，完善考核办法，激发教职工政治热情和工作活力。扎实推进教师能力素质提升三年行动计划，采取派出去学、蹲下去研、请进来教、结对子帮等形式，促进教师尽快成长。安排1名青年教师到水集街道办事处乡村振兴专班挂职锻炼、蹲点调研，选派11名教师到上级党校参与培训，其中3名教师到省委党校参训，组织教师参加各类理论宣讲培训班14人次。三是坚持严抓严管，改进学员学风。修订《主体班次学员管理规定》和《主体班次班主任管理工作办法》，建立学员临时党支部自查、班主任巡查、校委会督查等制度，改进主体班次学员管理办法，完善训前会商研判、训中全程管理、训后考核评估的全周期全链条管理机制，在淬炼学员良好学风上实现创新突破。
二、下一步工作打算
（一） ……
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