根据会议安排，下面，我结合市委组织部的部署要求，以及我县202x年组织工作实际情况，对2025年组织工作如何开展，作个发言。
一、我县组织工作差距在哪里？
一是基层党组织基础还不够夯实。农村抓党建促脱贫攻坚的干部、人才队伍建设有欠缺。非公有制经济组织与社会组织党建工作还有差距，去年虽然从离退休干部中选派了一批党建工作指导员，但是党建工作基础、党员作用发挥上离上级要求还有不小差距，园区党工委抓非公有制经济组织党建工作的投入和韧劲还不够大。城市社区党建工作起步较晚，距离省市要求还有差距，辖区内各类组织较为庞大，工作基础较差，在社区准入机制、社区党群服务中心标准化建设等方面还需进一步加强。
二是落实党建工作责任还不够严格。少数基层党组织主体责任认识不 ……略…… 主义思想学的不深，对新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线把握不准，对党纪学习教育和组织工作重点任务要求执行不力，主动的去思考、谋划、推进基层党建做的不够。
二是登高望远意识不强。有的基层党组织书记政治站位不高、守摊思想严重，眼睛盯着自己的“一亩三分地”，从全局和长远的角度去思考问题不多。有的思想僵化、眼光狭窄，对上级新部署、新要求不熟悉、不掌握，对先进地区的好经验、好做法不学习、不了解，把省市县从更高层次落实习近平总书记对组织工作的重要要求当作一句口号。
三是品牌创新意识不强。有的基层党组织书记抓党建满足于一般化、过得去，工作按上级布置抓、照上级文件抄，融入业务、结合实际不多，创出经验、创出品牌较少，缺少几个在全省、全市有影响力的党建品牌。有的因循守旧、故步自封，改革创新的意识不足。
四是攻坚克难意识不强。有的基层党组织书记“遇到困难往回走，碰到难题绕道走”，工作上“挑肥拣瘦”问题仍然存在；有的干部缺乏“功成不必在我”的胸襟，喜欢干见效快、周期短的实情，对一些疑难问题、长期性工作，缺乏常抓不懈、持之以恒的韧劲。
三、我们怎么办？
1、突出一个关键，强化基层党组织政治功能。一是规范党内政治生活。深入贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》，严肃党内政治生活，规范“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。二是加强党支部标准化建设。认真贯彻落实《党支部工作条例》，实施党支部建设整体提升工程，持续整顿软弱涣散党支部。规范和加强党员发展教育管理，稳妥有序开展不合格党员组织处置。全面开展“五必访、五必到”活动，加强党内关怀，提升基层党组织凝聚力。三是夯实各领域党建基础。持续推进社区党群服务中心标准化建设，制定社区准入工作清单，加强社区干部教育管理，整体提升城市基层党建工作水平。加强“两新”组织党建指导员队伍建设，规范基础性工作，推动从有形向有效覆盖转变。结合此次机构改革工作，同步优化完善机关单位党组织设置，推进机关党建规范化建设。
2、突出两项机制，压实抓基层党建工作责任。一是完善工作落实机制。坚持书记抓、抓书记，从严落实党委（党组）主体责任，强化党委（党组）书记的第一责任人职责和班子成员“一岗双责”职责，继续实行党建工作周小结、月例会、季督查制度，将党建压力传递到各基层党组织。明确我县每年党建工作质量提升的重点任务，持续用力、久久为功，确保“一年夯实基础、两年深化提升、三年整体见效”。二是完善考核评价机制。健全完善基层党建工作每季度调研指导和述职评议考核等工作机制，强化问题导向，推动责任落实。强化结果运用，对每季度党建调研指导发现突出问题的在全县范围 ……
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