尊敬的领导，亲爱的同志们：
大家好！我是XX学校党委副书记、纪委书记，今天非常荣幸能够在这里与大家分享关于整治机关党建形式主义，为基层减负的一些思考。
我们都知道，机关党建是党的建设的重要组成部分，它对于推动全面从严治党、提升党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。然而，在实际工作中，我们也发现了一些形式主义的问题，这些问题不仅影响了机关党建的效果，还给基层工作带来了不必要的负担。
当前，机关党建中存在的形式主义问题主要表现在以下几个方面 ……略…… 笔记、建台账，重留痕轻实绩检查考核成了常态。有的基层党组织反映，为更好地迎接检查，经常在一个多议题的会议中频繁变更会标，只为拍照留存佐证。四是关心关爱激励还需加强。虽然《中国共产党纪律处分条例》中对容错纠错作了一些规定，但没有具体实施细则及其相关配套政策作为指引，具有较大的弹性解释空间，存在认定_裁量空间，容易导致容错的边界和尺度难以把握，所以导致部分领导干部为了不被追责问责，采取大量留痕、开会议、发文件、提要求等简单方式落实上级决策部署，结果效果不佳。
为了解决这些问题，我们需要有针对性地采取措施，提高服务质量和效果。首先，我们要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，切实把精力和资源用在解决实际问题上。其次，我们要精简会议和文件，切实提高工作效率，让基层有更多的时间和精力去投入到实际工作中。最后，我们要强化监督检查，确保各项工作落到实处，避免形式主义现象的发生。
在具体实施上，我们可以采取以下措施和建议：一是规范会议管理，减少会议数量，提高会议质量，确保会议能够解决实际问题。二是精简文件篇幅，注重文件内容的针对性和实用性，避免长篇大论、空话套话；三是加强监督检查力度，完善监督机制，防止形式主义现象的发生。四是用好“正向激励”这个措施。要加强对基层干部政治上的激励关怀，拓宽基层干部晋升流动渠道。要规范压力传导，明确工作责任、履责压力传导“红线”，进一步增强考核工作的精准性和科学性，推动有关考核单位少用慎用“一票否决”。要保障正当权利，严格执行党员权利保障条例，用好容错纠错、澄清正名等政策措施，为“想干事、肯担当、能成事”的基层干部撑腰鼓劲。力戒繁琐化、复杂化。基层党建制定的政策、采取的措施、推进的工作，应当简明管用、易于执行，不是搞得越繁琐越好，也不是框得越死越好。尤其是在党组织评先晋级、党员评星定级、民主评议等工作，设计的项目、步骤不能太多太繁。上级部门都做不到 ……
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