202x年，县科技局深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，以鳌江实验室建设为重点，强力推进创新深化，全面提升全域科技创新能力。现将202x年工作总结和2025年工作思路汇报如下：
一、202x年工作总结
（一）主要科技创新指标稳步增长。
1-10月规上工业企业研发费用累计申报15.44亿元，累计增速1.32%，研发强度3.52%，较去年同期强度同比提升0.22个百分点。高新技术产业投资累计完成44.43亿元，累计增速9.9%，占固定资产投资比重为16.1%，较去年同期比重提升0.78个百分点。高新技术产业增加值累计完成70.06亿元，累计增速8.5%，占规上工业增加值比重66.13%，全市排名第6，较去年同期比重降低1.57个百分点。1-11月新增孵化空间面积9.98万平方米，完成率124.75%，排名全市第3；新增孵化企业备案168家，完成率112%，全市排名第5；新增创新创业人才20xx人，完成率167.34%，全市排名第5。技术合同交易额累计完成49.68亿元，完成率124.19%，全市排名第3。
（二）科创平台建设取得显著成效。
1.攻坚建设鳌江实验室。优化《鳌江实验室建设方案》，制订《鳌江实验室科研人才管理办法（试行）》《鳌江实验室科研项目及经费使用管理办法》《鳌江实验室科技项目“揭榜挂帅”实施方案》等系列管理办法。筹建智能装备设计及集群制造创新中心、先进装备及产业数字化创新中心、先进制造技术与运维系统研发中心、工业设计研发中心等科研单元，增设浙南康复产业转化中心、X县科技强农产业研究院等平台为实验室科研单元。全力推进实验室装修工程建设，目前工程接近尾声。加强与县委编办对接鳌江实验室审批设立事宜， ……略…… ，申报科技特派团项目1项。X市重大科技创新项目“揭榜挂帅”专项立项2项，其中工业类1项（高冗余线控化主动控制型电子驻车制动系统研发及应用），农业类1项（X特色食材功能性食品研发与产业应用）。申报省科技进步奖1项、省领军团队项目1项、高水平团队项目1项，市科技领军人才项目2项进入复审阶段。
（四）农业科技不断发展。
1.认真落实科技特派员制度。选派省市团队特派员3支、省级科技特派员16人、市级科技特派员13人，县级科技特派员17人，已实施特派员项目16个、拟立项个人特派员项目16项；率先实现16个乡镇科技特派员全覆盖结对。近2年共计投入省级资金280万元，建立示范基地16个，推广新技术25项，引进推广新品种30种，培训农民900人次以上，主持制定地方标准1项，研发新产品8项，实用新型专利授权2项，外观设计专利授权3项，带动农民及实施单位增收1800万元以上。
2.加大农业科技发展力度。佩蒂动物营养科技股份有限公司成功列入省重点农业企业研究院创建名单；“X特色食材功能性食品研发与产业应用”获市级重大科技攻关项目立项；市级基础性公益科研项目立项24项；积极恢复县级科技自筹项目，已立项社发类2项、医学类35项；县科技局主持开展县“十五五”规划前期研究课题项目1项。
（五）科技服务体系不断完善。
1.常态化开展“科技副总”工作。以企业需求为导向推动“科技副总”工作走深走实。制定《X县民营企业“科技副总”工作实施办法》，形成多方联动工作机制；依托我县3大高能级科创平台资源优势，建立由40位不同学科博士组成的专家库，为48家企业匹配“科技副总”，推动市级及以上科研项目立项3项，促成科技成果转化6项，建成企业研发机构3家。
2.加强科技人才工作。申报“国家万人计划”1人，入选市高水平创新团队1支，全职落地省级领军人才2人、1人。协助县委人才办相继组织开展了202xX全球精英创新创业大赛日本赛区项目路演、大赛（深圳）走访活动、大赛总决赛等各阶段赛事活动；高科技创业组获奖项目目前已落地X科技企业孵化器注册企业2家；筹备2025中国·X全球精英创新创业大赛前期工作；做好2个项目参加202x“来X·创未来”全球精英创新创业大赛总决赛对接工作。做好“青科会”落地成果报送工作，202x年度“青科会”1个高能级平台、3个领军型人才创业项目第三季度完成进度清单报送市局，所有指标提前一个季度完成。
3.推进科技金融助企。联合国家金融监督管理总局X监管支局印发《X县金融支持科技创新和中小微企业发展行动实施方案》，扎实做好科技金融大文章。向省科技厅报送科创型企业科技创新再贷款需求12家。组织金融、保险机构开展政银企对接活动，排摸5家企业金融、保险需求，召开需求对接座谈会。与人保X支公司、中国太平洋财产保险股份有限公司X支公司签订战略合作协议，积极探索保险与科技行业合作发展的新模式。联合国家金融监督管理总局X监管支局开展科创企业融资需求对接，并做好后续放贷工作。加大对科创型企业融资支持力度，新增科技贷款92.8亿元，同比增长19.28%。
4.强化校外科技类机构监管。在X县现存22家科技类培训机构中，已在全国校外教育培训监管与服务综合平台上纳管机构14家，落实省市“双减”工作对标调度会议精神，全面做好近三月订单全覆盖工作。经科技类准入审核累计通过8家，未经审核通过的科技类培训机构14家；其中8家机构缺少消防备案材料、6家机构因场地问题不符合要求（其中2家已另找场地装修）。
二、2025年工作思路
（一）围绕“高科技”建设鳌江实验室。
1.链接高校科研院所，提升实验室研发实力。一是提升实验室管理水平。全面加强与X大学合作，依托X大学运营鳌江实验室。二是导入科创平台高端科创资源。整合现有科创平台，由鳌江实验室统一管理，加强与武汉大学、X理工大学等高校院所紧密合作交流，通过联合实施项目攻关、学术论坛、人才交流等活动。三是对接省级实验室。发挥省级实验室的引领作用，把鳌江实验室纳入省级实验室的组成部分参与创建或合作共建。
2.集聚创新人才团队，强化科技教育人才一体化改革支撑。一是加强人才梯度引培。建立以顶尖人才、在平科创平台全职引进的省级“领军人才”为核心，骨干人才和技术人才为主力的人才队伍，夯实科研服务基础。二是借力高校人才资源。发挥共建科创平台合作院校的专家教授人才优势，提供先进技术支撑。三是联动推广“科技副总”。做好企业端需求再排摸，通过“X大学百名博士教授进X”，扩充“科技副总”专家库，精准匹配，助力解决企业技术创新难题。2025年实现X大学博士教授帮扶X人数不少于100人；引入1名二级教授担任实验室主任，引聚一批高层次人才团队。
3.开展核心技术攻关，提升产业技术水平。一是开展核心技术攻关。以智能制造领域为主要研究方向，兼顾生命健康、智慧农业等高新技术领域，聚力应用开发和产业技术研究，征集、凝练一批技术需求和攻关清单。借鉴昆山市科技局关于祖冲之自主可控产业技术攻关计划的做法，实施“苏步青攻关计划”，链接高校院所创新资源，深化校企技术合作，加快推动科技成果在X转移转化，解决一批产业“卡脖子”难题，让科技创新的“关键变量”更好地转化为高质量发展的“最大增量”。2025年征集“苏步青攻关计划”项目技术需求不少于30个。二是探索新型创新模式。以需求为导向，对接本土优质企业及产业链上下游的核心企业，通过共建联合研发机构等方式，与龙头骨干企业建立更加紧密产学研合作关系。三是深度参与技术创新。通过向企业提供技术解决方案，帮助企业进行数字化车间、自动化产线改造、项目申报、企业技术人员培训等，助力提升企业科技创新能力。实验室科研单元助企2025年力争实现省科技进步奖入选1个、省“尖兵”“领雁”计划入选1个、市高水平创新团队1支、市“揭榜挂帅”项目2个、数字化车间、智能工厂建设3个。
4.转化科研成果，助推人才创新创业。一是加强成果转化。充分发挥鳌江实验室人才、技术、成果等科创资源优势，引进和转化科研成果，助力产业发展，实现自我造血，2025年实验室科研单元实现科研成果转化横向课题经费不少于20xx万 ……
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