今年以来，金融局机关党建工作严格落实党支部工作条例，持续推进党支部标准化规范化建设，进一步提升党支部党建工作质量。坚持机关党支部标准更高、要求更严、抓得更实，不断强化政治机关建设，持续治理“灯下黑”问题，着力建设模范机关。聚焦深度融合主线，找准党建和业务工作的结合点，牢固树立“全行一盘棋”理念，推动上级党委的各项决策部署和工作要求顺利完成。
一、主要做法和成效
（一）以高质量机关党建坚定正确政治方向。一是带头践行“两个维护”。持续强化政治机关意识，始终把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为第一遵循，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，把准政治方向，认真对标对表，及时校正偏差，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是深化思想认识与推动指导实践有机结合。省分行机关要推动广大党员干部心怀“国 ……略…… ，带动全员立足岗位作贡献。二是加强党建与业务深度融合。坚持把机关党建放到中心大局中思考、谋划和推进，找准结合点，着力解决机关党建与业务工作“两张皮”问题。深挖党建与业务深度融合的创新成果，强化示范带动作用，抓好成果应用转化，对可复制的党建融合项目，加大宣传力度，努力推进党建融合创品牌、扩影响、当排头。注重考核结果运用，设立奖惩机制，把党建考核与绩效考核、干部管理任用挂钩，将党建工作“三位一体”考核作为推进全面从严治党，强化责任落实的重要做法。
（四）以高质量机关党建培育优秀青年队伍。一是强化培养教育。按照高素质专业化要求，通过专题培训、交流学习等途径，培养造就“谋党建、懂业务”“党建 + 业务”的复合型青年人才，建档立案，培养一批结构匀称、年龄搭配、知识互补的优秀青年队伍。针对推动高质量发展中的难点、热点、痛点问题，设置培训计划、安排教学专题，不断提升青年党员解决实际问题的能力。不断创新教育培训方式，依托优质高校、红色教育等禀赋资源，运用现场式、启发式、互动式等参与度高的培训方式，全面提升青年党员的能力。二是突出实践锻炼。坚持“缺什么补什么”“干什么练什么”，通过上下交流、挂职锻炼、成立工作专班、政策宣讲推介等方式，安排机关青年党员到重点一线、重大项目、重点工作中接受历练打磨，努力补齐短板、锻造长板、巩固优势，在主战场锤炼青年党员推动高质量发展的能力。
（五）以高质量机关党建营造良好干事创业氛围。一是深入推进廉政教育。坚持开展常态化警示教育，将“清廉支农、清正立行、清白做人”廉洁文化理念融入机关工作各个环节，采取观看警示教育片、学习典型案例、参观廉政基地等形式，用身边人身边事教育引导广大党员干部不断筑牢思想防线。紧盯权力资源集中的部门和关键岗位，严格执行交流轮岗制度，把握运用好监督执纪“四种形态”，充分发挥巡察利剑作用，强化监管措施，营造风清气正的政治生态。二是持续深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入纠治“四风”，引导广大党员从思想上固本培元。紧紧围绕服务中心大局，聚焦工作重点难点和群众反映的热点，自觉深入业务和服务一线，了解基层实际情况，倾听党员诉求。持续深化“五型机关”建设，坚持涵养“老实、踏实、务实”的优良作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，推动政治生态持续向上向好。
二、下一步打算
机关党建将始终把围绕中心、服务大局作为出发点和落脚点，在政治功能突出、理论武装深入、组织坚强有力、作风形象良好、严格日常管理五个方面很下功夫。一是突出政治功能。金融局作为政治机关，政治属性是最鲜明属性。必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的领导、加强党的建设，突出专业优势和特点，把执行国家意志、服务金融需求、遵循经济规律的理念融入机关党建工作和业务工作的各个方面，以实际行动做践行“两个维护”的表率。二是深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治责任和精神追求，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，不断提高针对性和实效性，学出对党忠诚、学出使命担当、学出能力水平。坚持学思用贯通、知信行统一，推动理论学习与岗位工作结合起来，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念，夯实坚定拥 ……
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