在过去的一年里，党政综合办公室紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，充分发挥综合协调、参谋助手、后勤保障等职能作用，为各项事业的平稳发展提供了坚实保障。
一、工作概况
（一）办文办会严谨高效。全年高质量起草、审核各类文件XX余份，确保文件内容准确、规范，传达及时。精心组织各类会议XX余次，从会议筹备、议程安排到会议记录与纪要整理，均做到有条不紊，有效推动了党委、政府决策部署的传达与落实。
（二）信息收集与报送及时准确。建立健全信息收集网络，广泛收集镇域内经济、 ……略…… 织各类党员培训活动XX场次，培训党员XX余人次，提高了党员队伍整体素质。在党建活动组织策划上，为“七一建党节”系列活动、主题党日活动等提供场地布置、资料准备等全方位服务，全年共保障党建活动顺利开展XX余次，激发了基层党组织活力。
（三）推动民生实事落地见效。在民生保障工作中，积极参与低保评定、危房改造等工作的资料审核与流程监督，确保惠民政策公平公正实施。共协助审核低保申请材料XX份，监督危房改造XX户，让困难群众切实享受到政策福利。同时，在处理群众来信来访工作中，耐心倾听群众诉求，全年接待来访群众XX人次，处理信访案件XX件，有效化解了社会矛盾，维护了_。
三、工作亮点
（一）创新工作方法。引入信息化办公平台，实现部分文件审批、任务分配的线上操作，提高了工作效率，减少了纸质文件流转时间约XX％。同时，建立了“工作任务跟踪台账”，对重点工作任务进行全程跟踪记录，及时提醒相关责任人，确保工作按时推进，全年重点工作按时完成率提升至XX％。
（二）打造服务型办公室。主动提升服务意识，开展“上门服务”活动，为行动不便的村民办理各类证件手续XX余次；在农忙时节，组织办公室人员深入田间地头，为农户提供政策咨询、技术指导等服务，得到群众广泛好评，群众满意度调查结果较上一年度提升了XX个百分点。
四、存在问题
（一）工作压力与人员配置矛盾。随着工作任务日益繁重，办公室人员身兼数职，工作压力较大，在应对突发事件和紧急任务时，人手略显不足，一定程度上影响了工作质量和效率。
（二）业务能力提升面临瓶颈。部分办公室工作人员在面对新政策、新任务，如数字化乡村建设、新型农业产业项目引进等复杂工作时，专业知识储备不足，业务能力提升速度较慢，难以满足快速发展的需求。
五、改进措施与未来展望
（一）优化人员配置与工作流程。合理调整办公室人员分工，明确职责范围，避免工作交叉重叠造成的效率低下。同时，进一步优化工作流程，删减不必要的繁琐环 ……
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