某县建立公务员职务与职级并行制度实施方案操作细则及相关问题的处理意见
某县建立公务员职务与职级并行制度实施方案操作细则及相关问题的处理意见科级及以下人员晋升职级，由各单位对拟晋升职级人员的任职年限、工资级别、个人资历等情况进行初核，重点核实公务员登记情况、职务任免备案文件、现任职务对应职级、工资级别、年度考核情况、受处分情况等个人信息，逐一审核把关，收集整理全县公务员职务与职级并行工作中的特殊问题，填写《XX县机关公务员职务与职级并行干部初核花名册》以及《科级非领导职务人员花名册》，于9月30日前报县人社局。副县级干部晋升职级，由县委组织部进行初核。各单位根据组织人社部门反馈情况，按照党管干部原则，由各单位党组织安排两名以上党员干部组成考核组（组长一般应由领导干...
2024-12-26
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